各二级学院、有关部门:
根据省教育厅《关于做好第五期“333工程”培养对象增选工作的通知》及《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）文件要求，现就第五期“333工程”培养对象增选工作有关事项通知如下：
一、选拔对象和条件
1、选拔对象
重点选拔高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、软件互联网和物联网、生物医药与生命健康、现代服务业、现代金融、文化产业、现代农业等领域的中青年高层次创新创业人才。同时注重从基础学科、基础理论研究等领域中选拔优秀中青年人才。
2、基本条件
第五期“333工程”第一层次培养对象基本申报条件为：具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄在55周岁以下（1963年1月1日以后出生）。第二层次培养对象基本申报条件为：具有研究生学历和正高级专业技术职务，年龄在50周岁以下（1968年1月1日以后出生）。第三层次培养对象基本申报条件为：具有大学本科以上学历和高级专业技术职务，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生），贡献特别突出者，以上条件可适当放宽。
第五期省“333工程”第二、三层次培养对象符合相关条件的，可申报更高层次的培养对象。往期“333工程”培养对象不得降低层次申报。已两次入选过同一层次的培养对象，不得再申报本层次。江苏特聘教授、在培养期的“青蓝工程”优秀教学团队带头人、中青年学术带头人，不得申报第三层次培养对象。
3、业绩要求：
?。?）符合基本条件并具备下列条件之一者，可推荐为第一层次中青年首席科学家人?。?/p>
①在自然科学研究领域，取得重大创造性研究成果，具有重要科学价值和良好应用前景，达到国际先进或国内领先水平，得到国内外同行公认，获得国家自然科学二等奖以上奖励项目的主要完成人。
②在工程技术领域特别是在高新技术领域，有重大发明创造或取得重要研究成果，得到国内外同行的公认，并以市场为导向，在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化等方面作出重要贡献，创造了显著的经济效益或社会效益，获得国家技术发明二等奖以上或国家科技进步二等奖以上奖励的主要完成人。
③主持并完成国家重点工程、重大科技攻关、重大科技专项、重大国际合作等项目，创造性地解决关键技术问题，作为第一发明人获得国际或国家发明专利，作出重大技术创新和重要贡献；学术、技术水平处于国际或国内领先水平，得到国内外同行的公认，并取得重大的经济效益或社会效益。
④在医药卫生领域，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，或在较大范围有效地预防、控制、消除疾病，作出重大贡献，在全国产生重大社会影响。
⑤在哲学社会科学领域，取得富有创见性的研究成果，创新和拓展了学科的理论，对该学科或相关学科的发展产生很大推动作用，在学术界有重大影响，学术水平居于国际或国内领先地位，或为我省经济和社会发展解决重大难题，取得显著社会效益，获得?。ú浚┱苎缁峥蒲б坏冉苯崩钅康闹饕瓿扇?。
（2）符合基本条件并具备下列条件之一者，可推荐为第二层次中青年领军人才人?。?/p>
?、僭谧匀豢蒲Я煊?，发展潜力大，有创造性成果，达到国内领先水平，获得国家自然科学二等奖以上奖励项目的重要贡献人员。
②在工程技术领域特别是高新技术领域有重大创新成果，获得国家技术发明或国家科技进步二等奖以上奖励的重要贡献人员，或?。ú浚┛萍冀蕉冉币陨辖崩钅康闹饕瓿扇?。
③在主持并完成?。ú浚┲氐愎こ?、重大科技攻关、大中型企业技术设计改造以及在消化引进高科技产品、技术项目的设计、研制、管理中，创造性地解决技术或管理难题，作为第一发明人获得国家发明专利，并取得显著的经济效益或社会效益。
?、苡τ酶咝录际醭晒蜃灾髦恫?，领办或创办高新技术企业，创造性运用和发展现代经济管理理论与方法并取得重要成果，其领办或创办的高新技术企业，创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位。在国内同行业的综合竞争力处于领先地位，对国家和社会作出重大贡献。
?、菰谝揭┪郎煊?，长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，作出重要贡献，在省内外产生重大社会影响。
?、拊谡苎缁峥蒲Я煊?，理论研究取得突出成绩，获得?。ú浚┱苎缁峥蒲Ф冉币陨辖崩钅康闹饕瓿扇?，或对国家经济与社会发展战略提出有重大价值的可行性论证、建议，取得重大的经济效益或社会效益。
?、咴谛幕?、基础教育领域成就突出，对我省宣传文化和基础教育事业的发展作出重大贡献，为省内外同行所公认，在社会上有较大影响。
?。?）符合基本条件及第七条相应要求，并具备下列条件之一者，可推荐为第三层次中青年学术技术带头人人选
?、僭谧匀豢蒲Я煊?，获得?。ú浚┛萍冀蕉冉币陨辖崩钅康闹匾毕兹嗽?、?。ú浚┛萍冀饺冉苯崩钅康闹饕瓿扇嘶蚴屑犊萍冀揭坏冉苯崩钅康闹饕瓿扇?。
?、谠诰蒙缁岱⒄挂幌?，研究开发、推广、应用新成果、新技术、新工艺，产生显著的经济效益或社会效益。
?、墼谑〔考兑陨峡萍枷钅?、重点工程建设项目、重大技术改造项目中，担任研究、设计、施工等方面的主要技术负责人并作出突出贡献者。
?、茉谝揭┪郎煊?，长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，能成功诊治疑难、危重病症，在本地区有较高知名度。
?、菰谡苎缁峥蒲Я煊?，发表重要学术论文或出版专著，并在省内外引起较好反响，获得省哲学社会科学三等奖以上奖励项目的主要完成人。
?、拊谛幕?、基础教育领域成绩显著，对我省宣传文化和基础教育事业作出较大贡献，具有较高的业务水平和发展潜力，在本行业有较高知名度。
?、咴诠こ逃τ眉际趿煊?，具有高超技能水平，在推动技术创新和科技成果转化中，做出突出贡献的高技能人才。
二、推荐指标
根据划拨指标，我?？缮瓯ǖ谝徊愦闻嘌韵?人、第二层次培养对象1人、第三层次培养对象1人。
三、选拔程序
教师个人申报-二级学院（部门）初审推荐-学校组织专家评审确定推荐对象-公示-报院长办公会审定-上报主管部门。
四、推荐要求
实行限额推荐，各二级学院可推荐第一、二、三层次培养对象各1名。符合条件且特别优秀的行政部门人员，可直接到人事处报名。如无合适的推荐对象，可以不推荐。
五、有关要求
1、各二级单位要高度重视省第五期“333工程”培养对象增选工作,坚持公开、公平、公正和择优的原则，严格把握选人标准，根据分配指标，遴选确定推荐人选。
2、填报申报材料，要认真、规范、真实、完整。上报材料具体要求如下：
?。?）申报材料包括：《培养对象申请书》一式三份（见附件2）、《汇总表》一式一份（见附件3），以上两项材料均需提交电子文档。
?。?）申报支撑材料：申报人员按序将①支撑材料封面（见附件1）；②目录；③身份证或护照；④学历学位证书；⑤专业技术职务任职资格证书；?、蘼畚?著作（论文提供封面、目录、正文，著作提供封面、目录）；⑦奖励和荣誉；⑧教科研项目、专利；⑨成果推广应用证明等复印件装订成册并标注页码。申报人员务必确保申报材料中论文/著作、奖励和荣誉、教科研情况等内容的真实性。
3、为便于考核，培养对象申请书中的预期成果必须可量化。
请各二级单位及有关部门认真做好选拔推荐工作，以及申报人员的材料初审工作，申报材料（纸质和电子档）于4月16日前务必以部门为单位统一报送至人事处1624办公室，联系人：秦自洁，侯喜军，联系电话：86336071，86336072。
附件3：江苏省第五期“333工程”第一、二、三层次培养对象增选推荐人选汇总表.xlsx
人 事 处
2018年4月10日
